为进一步落实学校关于做好2020届毕业生就业工作的要求，4月5日下午，学院召开2020届毕业生就业工作推进视频会议。学院党委书记高连顺、院长张春合、2020届毕业班班主任及辅导员参会。会议由学院党委副书记张强弓主持。
会上，张强弓传达了学校就业工作推进会会议精神，解读了教育部、省教育厅关于疫情防控期间做好高校毕业生就业工作等相关文件精神，并提出了学院2020届毕业生就业工作的整体目标和阶段性任务。辅导员程成结合学院就业数据，就学院当前就业工作开展情况、存在难点及下一步思路等进行汇报。随后，与会人员针对当前毕业生就业工作面临的挑战与问题进行深入交流，对推进学院就业工作提出意见和建议。
张春合院长指出，就业工作是衡量学院人才培养质量的重要标志，毕业生就业事关学生的价值实现以及社会和谐稳定。学院上下要全员参与，凝聚合力，适应新形势、迎接新挑战、探索新办法，扎实推进学院2020届毕业生就业工作。他对学院下一阶段就业工作提出具体要求：一是强化思想先导，帮助毕业生树立正确就业观，引导学生处理好事业与谋生的关系、发展与眼前的关系；二是做好政策引导，及时做好就业政策的宣传解读工作，鼓励学生到基层一线岗位就业创业；三是优化就业指导，切实提高就业指导和服务水平，根据学生就业意向进行分类指导，帮助毕业生提高求职就业能力；四是精准关爱制导，重点关注就业困难的学生，实施“一生一策”精准帮扶，将学校、学院对毕业生的关心关爱落到实处。
高连顺书记强调，当前毕业生就业面临着经济下行压力以及新冠肺炎疫情的双重挑战，学院就业工作面临着更加复杂严峻的考验，他指出，一是要把学生需求挖掘出来，细化就业数据统计，切实掌握每位学生的就业进展，做到底数清、情况明；二是要把就业氛围营造起来，通过开展就业动员会、就业经验交流会等，积极营造就业氛围，引导学生尽早实现就业；三是要把工作机制运转起来，不断健全就业工作协同机制，持续完善就业信息反馈机制，按照关键节点有力有序推进就业工作。
学院一直以来秉承“以生为本”的育人理念，高度重视学生就业工作。下一步，学院将进一步加强就业工作统筹，落实落细工作部署，及时关注毕业生实际需求，着力在深入挖潜、拓宽渠道、精准服务等方面实现新突破，为2020届毕业生顺利就业保驾护航。
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